Do řečí se tedy snadno dostane nejen matka velmi mladá, ale ještě snadněji, i když z jiných příčin, matka řekněme zralejší. A to často bývá ten hlavní důvod, proč se řada žen po čtyřicítce mateřství zříká, i když by do toho jinak šly docela rády. Ale proč je vlastně společnost vůči starším matkám většinově tak zaujatá? Nejpravděpodobněji jde o dědictví předchozích generací velmi mladých matek, ze kterých se pak stávaly velmi mladé babičky. V jejích očích je padesátnice s vlastním malým dítětem opravdu cosi podivně nepatřičného. Pokud se ovšem posunula důchodová hranice až na 65 let věku, díky dobrému zdravotnímu stavu populace, pak má dnešní čtyřicátnice ještě dost času na to, aby pomýšlela na bačkory a silné brýle.
Mateřská není Olympiáda
Dalším důvodem je možná i to, že lidé posuzují mateřství a rodičovství kritérii vrcholového sportu. Průměrný sportovec ukončí svoji kariéru kolem 30. roku věku, což je také věk mnohými stále považovaný za nejzazší hranici pro početí dítěte. Nicméně jakkoliv je výchova malého dítěte náročná, tak s intenzivním tréninkem medailisty, či medailistky, se jistě srovnávat nedá. To však samozřejmě neznamená, že se dobrá fyzická kondice nemůže na mateřské dovolené hodit. Ba právě naopak. Je jistě výhodnější mít něco natrénováno. Kojenec si sice svoji matku snadno vytrénuje sám, pokud dosud trávila většinu času na otočné kancelářské židli s kolečky. Bude ji to ale stát spoustu bolesti, potu a nejspíš i slz. A po čtyřicítce to může víc bolet, než ve dvaceti.
Využijte svých schopností naplno
Vyšší věk však zároveň přináší jednu nespornou výhodu, bez které bychom si jako druh stále pletli lůžka z větví, a to je schopnost činit a předávat si zkušenosti. Déle dospělá žena už obvykle ví co chce, co potřebuje a hlavně ví, jak si to zajistit. Pokud má například vyzkoušeno, že ji ráno probudí jedině káva nebo pomerančový džus, tak si je připraví a neztrácí čas ploužením se po bytě a narážením do stěn. Má taky svého oblíbeného řezníka a kadeřnici, ví co má a nemá smysl kupovat na internetu a jak správně klást otázky Googlu nebo už bezpečně pozná, kdy musí na chvíli vypnout. Tím také snadněji odhaduje potřeby druhých a dokáže je efektivně naplňovat.
Zvládnu i něco jiného, než dítě?
Právě pro tyto své dovednosti bývají ženy v tom nejproduktivnějším věku obklopeny lidmi, kteří jsou na nich závislí nebo by se jí jen neradi vzdávali. A ona jich. Starší děti, stárnoucí rodiče, zaměstnavatel nebo zaměstnanci, těch všech se může nové mateřství nepříjemně dotýkat. A asi nejproblematičtější je dnes vztah matky a zaměstnavatele. Přes počáteční nadšení mnohé velké firmy upouštějí od konceptu home office, který nenaplnil jejich očekávání a stále častěji zavádějí spíše “korejský” způsob zaměstnávání, tedy mít své lidi pod zámkem a pod kamerami. Nebo se k tomu alespoň snaží přiblížit. Ani naše vlády v řešení tohoto problému zatím žádný průlom neučinily. Ovšem současná nízká nezaměstnanost jasně hraje do karet všem ženám, které se svojí práce nemohou nebo nechtějí vzdát, stanou-li se matkami. Nakonec není snad v ničím zájmu, aby žena přestala úplně vykonávat práci, ve které se roky zdokonalovala, a která se stala podstatnou a nedílnou součástí jejího života.
Ať už tedy uvažujete o dalším přírůstku do rodiny nebo jen chcete své mateřství odložit na zralejší věk, pokud znáte a uvážíte specifika, která to přináší, není důvod se takového rozhodnutí obávat. Díky vašim znalostem a zkušenostem se může toto období stát tím nejlepším ve vašem životě a v pravém slova smyslu jeho vyvrcholením.
